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人才理念

廣田柏森秉持“以人為本,知人善用,適才適崗,崗盡其才,才盡其用,用顯其效”的人才宗旨,把廣田柏森打造成一個海納百川的組織,在這個組織裏,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這裏實現自己的人生夢想。

提供均等機會和持續激勵

員工是根本的戰略資源,堅持員工培養、開發是獲取競爭優勢、實現戰略目標的保障和基礎。為員工提供良好的工作環境和成長平台,使員工能夠在合適的崗位上不斷地追求卓越表現,實現自我人生價值。
    在廣田柏森,績效表現良好的員工將得到合理、及時的回報,一貫地以審慎的態度和既定的標準對員工的工作表現予以評估,並加以確認和獎勵。


良好的發展空間

為員工提供一個既有導向性又有創作自由的工作環境,在誠摯坦率和互相尊重的前提下支持員工嚐試和創新,通過給每位員工合適的工作安排和明確的發展方向,使每位員工的潛能得以發揮。充分尊重每一位員工的發展意願,並為員工提供自由發展的平台。希望企業價值觀紮根於每個廣田柏森人內心深處,成為堅定的核心理念,麵向未來 的共同承諾。隻要你有能力,就可以在廣田表示大顯身手,給你一個舞台來證明自己。